| 发布日期：2025-02-20 08:09 点击次数：101 |
撰文 / 温 莎
剪辑 / 黄大谈
猜测打算 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗意，笔据与老板达成的一项试点左券，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内得到 5.5% 的工资涨幅；该左券还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。
工会还设法将圭臬责任时辰从每周 35 小时减少到 32 小时。责任 32 小时的全职职工将得到 33 小时的工资。左券将自 2025 年 1 月 1 日起顺利，直至 2025 年 9 月 30 日。
该左券是在过程长达 18 小时的贫窭谈判后达成的，将阴私梅赛德斯 - 疾驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而杀青了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括人人汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工未来应该领有"更多时辰和更好的收入"。
西门子对这项左券暗意相沿，尤其是该左券将合手续两年多，为公司的未来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗意，他拒却就该左券的财务影响发表驳斥。
欧洲央行正在提神该左券对通胀的影响，左券的达成偶合欧洲最大经济体的贫窭技能，德国正参加第二年萎缩期，政府危急席卷而来。
面对来自中国制造商日益浓烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如人人汽车正在筹画减薪。德国《商报》称，德国人人正探讨一系列中枢品牌降资本形式，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。
笔据该左券，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高涨 2%，从 2026 年 4 月起再高涨 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板淡薄的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边快乐在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗意，辩论到现时的经济和政事步地，这一效果是适应的。
"尽管两边的开始判然不同，但左券为职工和经济带来了走漏和安全。"吉斯勒暗意，并建议他方位的地区接纳该左券。
经济学家对德国归附工资铁心暗意迎接，德国濒临着与中邦交易的垂危场面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的概略情趣。
荷兰外洋集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗意："这项左券记号着一个显著的革新：不再通过大幅栽培工资来弥补购买力的亏空，而是转向保险干事。"
"然则，这种新的工资铁心是否的确粗略始终保险干事，还有待经济发展情况的磨砺。" 布热斯基说。
该左券是在人人汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。人人汽车筹画工东谈主减薪 10%，情理是劳能源资本太高。
人人汽车发言东谈主暗意，该左券将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本职守，咱们依然为此淡薄了建议，"人人汽车发言。
笔据左券，职工还将在 2 月前得到 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月加多 140 欧元，IG Metall 暗意。
这是工会谈判的阶段性凯旋，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日运行，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底运行。
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